Booz Allen Hamilton rekruteert Amerikaanse soldaten
Date: 20-01-2012
Source: Consultancy.nl
Booz Allen Hamilton heeft een rekruteringspartnerschap met het Amerikaanse leger getekend. Hierdoor krijgen soldaten de kans om na hun militaire carrière een baan te krijgen binnen het adviesbureau.
Booz zal toegang krijgen tot de personeelsdatabase van het leger en het adviesbureau zal zijn arbeidsbehoeften aanpassen aan de vaardigheden die soldaten in het leger leren. Booz Allen zal zich focussen op werknemers met expertise op het gebied van acquisitievaardigheden, technologische kennis en administratieve ondersteuning.
“Ons partnership met het leger zal onze mogelijkheid verbeteren om de beste werknemers met een militaire achtergrond aan te trekken. Zij werken met de hoogste standaards en we kunnen hen de mogelijkheid geven om ons land op een andere en uitdagende manier te blijven dienen”, zei Betty Thompson, Senior Vice President bij Booz Allen Hamilton. “We zijn vooral erg blij omdat deze overeenkomst om soldaten te rekruteren zo goed past bij onze bedrijfscultuur en onze inzet voor een echt divers personeelsbestand.”
Het Amerikaanse leger heeft vergelijkbare overeenkomsten met meer dan 350 grote bedrijven in de Verenigde Staten. Hiermee wil het leger aan soldaten langetermijn carrièremogelijkheden bieden na hun militaire dienst.
Booz Allen heeft een langdurige reputatie als leidende werkgever van voormalig militair personeel, en vanwege zijn ondersteuning voor veteranen en gewonde soldaten. De firma werd door G.I. Jobs magazine benoemd tot de beste militairvriendelijke werkgever van 2011.
Klik hier voor het profiel van Booz Allen Hamilton: vacatures, events en overige informatie.
Andere berichten over Booz Allen Hamilton
BCG, Big 4 en Accenture in Fortune Best 100 Companies
Google en BCG zijn volgens Fortune de twee beste werkgevers. In de top 100 staan 7 adviesbureaus, waaronder de Big Four kantoren, Accenture en Booz Allen. Dat blijkt uit de 'FORTUNE Best 100 Companies to Work For’.
Booz Allen mag weer concurreren met Booz & Company
Het non-concurrentiebeding tussen Booz Allen Hamilton en Booz & Company is, drie jaar na de splitsing, verlopen. Booz Allen mag wereldwijd weer werken voor klanten in de private sector en heeft ambitieuze plannen.
Branche gerelateerde berichten
Berenschot: strategie-implementatie grootste uitdaging voor bedrijven in agrofoodsector
Roland Berger strategisch advies: Nederlandse flora en fauna dreigt marktaandeel te verliezen
Boston Consulting Group: CO2 verminderen in Rotterdam kost miljarden
