Negen adviesbureaus in Great Places to Work 2012

17 april 2012 Consultancy.nl

Negen organisatie- en ICT adviesbureaus, waaronder KPN Consulting, Boer & Croon en Ormit, zijn door het Great Place to Work Institute benoemd tot 'Beste Werkgevers in Nederland'. In totaal deden er dit jaar 105 organisaties mee waarvan 46 bedrijven de lijst van Beste Werkgevers haalden.

Adviesbureaus die behoren tot de 'Great Places to Work' 2012 zijn:

Categorie Adviesbureau 2012 2011 2010
Large & Multinational Companies Microsoft 1 (1) 1 (1) 1 (1)
Large & Multinational Companies Devoteam 2 (14) 2 (10) 2 (7)
Large & Multinational Companies KPN Consulting 3 (28) - -
Medium Sized Enterprises Incentro* 1 (1) 2 (4) 5 (9)
Medium Sized Enterprises Ormit 2 (2) 1 (1) 2 (2)
Medium Sized Enterprises Boer & Croon 3 (6) - 3 (8)**
Medium Sized Enterprises &samhoud - - 1 (1)
Medium Sized Enterprises House of Performance - - 3 (3)
Medium Sized Enterprises Q-Consult - - 4 (4)
Medium Sized Enterprises Scio Consult - 3 (12) -
Small & Young Enterprises Cohesion 1 (2) 3 (4) 4 (5)
Small & Young Enterprises BMD Advies 2 (3) - -
Small & Young Enterprises Motion10 3 (4) 1 (1) 3 (3)
Small & Young Enterprises Procore - 2 (2) 1 (1)
Small & Young Enterprises Vebego Consultancy - - 2 (2)


De tabel presenteert de ranking specifiek voor adviesbureaus; de algehele ranking in de Great Place to Work 2012 staat tussen haakjes.

In de 'Large & Multinational Companies' komt Microsoft voor het derde achtereenvolgende jaar als winnaars uit de bus. ICT bedrijf Devoteam staat op #2, gevolgd door nieuwkomer KPN Consulting.

IT consulting bedrijf Incentro is volgens werknemers de beste werkgever in de categorie 'Medium Sized Enterprises', gevolgd door management-ontwikkelaar Ormit. Adviesbureau Boer & Croon staat op #6. Net als vorig jaar ontbreken &samhoud, House of Performance en Q-Consult.

Meer rankings
Zie de pagina Consultancy Rankings voor een overzicht van alle rankings van adviesbureaus.

Over Great Place To Work
Het Great Place To Work model meet vijf dimensies binnen een organisatie. De dimensies zijn Geloofwaardigheid, Respect, Eerlijkheid, Trots en Kameraadschap/Vriendschap. Centraal staat de mate van vertrouwen en de kwaliteit van werkrelaties tussen de werknemers onderling en tussen de werknemers en het management. Alle bedrijven zijn getoetst aan de hand van een uniforme aanpak.

* Incentro is het voormalige VLC, de rebranding is in oktober 2011 doorgevoerd
** in 2010 was Boer & Croon onderdeel van de categorie 'Large & Multinational Companies'

Nieuws